sábado, 5 de fevereiro de 2011

Planejamento Estratégio da Psicojunior 2011/2012

Missão: Capacitar seus membros para a prática profissional e prestar serviços de qualidade na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Visão: Ser uma empresa financeiramente sustentável e regularizada fiscal e juridicamente, com sua perpetuidade garantida.  
Valores:
  1. Ética: Zelar pelo respeito, transparência, idoneidade e sigilo, tendo como referência o código de ética do psicólogo.
  2. Profissionalismo: Realizar as atividades estabelecidas, mantendo postura e comportamento adequados ao ambiente de trabalho.
  3. Comprometimento: Estar envolvido e contribuir com o maior número de recursos possíveis para desenvolvimento e perpetuidade da empresa.      
  4. Excelência: Prezar pela qualidade e aprimoramento contínuo das atividades internas e dos serviços prestados.  
  5. Cooperação: Busca por relações positivas no ambiente de trabalho e ajuda mútua, colaborando para o desenvolvimento dos membros, da empresa e dos ambientes nos quais está inserida.
  6. Empreendedorismo: Investir no crescimento da empresa através de uma perspectiva sistêmica, idéias inovadoras e atitudes proativas.    
Objetivos:
  1. Garantir a Sustentabilidade Financeira    
  2. Ser regularizada juridicamente  
  3. Prospectar e fidelizar clientes   
  4. Garantir os recursos necessários para que os membros estejam aptos a realizar os serviços prestados pela empresa.
  5.  Garantir a sustentabilidade dos recursos humanos

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