Semana do Calouro

Mais uma vez a Psicojunior esta trazendo informações para os calouros de Psicologia 2011.1. Desta vez, vem mostrar a programação da Semana do Calouro que acontecerá do dia 14.03(segunda) a 18.03(sexta).

A Psicojunior vai fazer duas participações. Uma delas será no momento "Quebra Cabeça", onde fará uma breve apresentação sobre a empresa; e a segunda será no momento "Pro-Atue", uma oportunidade incrível para os calouros realizarem uma atividade social.

Esperamos que os calouros aproveitem cada momento desta semana e comecem a se familiarizar com sua nova "casa". A faculdade já esta abrindo suas portas, lembrem-se que a chave está com voces!

Cerimônia de Posse da UniJR-BA

   Na sexta-feira 18/02/2011, foi realizada no campus da Unifacs do Iguatemi a cerimônia de posse da UniJr -BA  (Federação das empresas Juniores do Estado da Bahia) . A cerimônia contou com a presença de membros e diretores das empresas juniores  e de amigos e familiares que foram prestigiar um momento tão importante para todos que integram o movimento . Agradecemos a gestão 2010 pelo apoio e trabalho realizado durante a sua  administração que contribuiu para que houvesse maior visibilidade e união entre as empresas. E parabenizamos a nova gestão que vem com a proposta de agregar maior valor as empresas juniores. A D.E (diretoria executiva) 2011 é formada por Bianca Fernandes, diretora presidente, Jaderson Nascimento, diretor administrativo-financeiro, Patrícia Silva, diretora de desenvolvimento, Jackeline Bastos, diretora de eventos, Giselle Freitas diretora de marketing e Felipe Moura, presidente conselho deliberativo.
   A Psicojunior, como sempre, não poderia faltar a um evento tão importante como esse, fomos bem representados pela Diretora de Presidência Micaela Moitinho que disponibilizou em nome da empresa  toda à ajuda que os novos diretores venham a precisar. 

                                  

        

Bem Vind@s!

Sejam bem vind@s!

Primeiramente, a Psicojunior deseja a vocês parabéns por essa conquista! Passar na UFBA é  um grande prestígio, mas sabemos que essa é só a primeira de tantas outras conquistas que estão por vir.

Também sabemos que esse é um novo ambiente, uma nova fase para vocês, e como toda novidade ficamos às vezes meio perdidos e inseguros. E foi pensando nisso que a Psicojunior veio dar aquele abraço de boas vindas para que tod@s fiquem bem a vontade!

Para começar, gostaríamos de dizer que a primeira semana de aula será toda especial para vocês. A UFBA tem a tradição de fazer a Semana do Calouro, uma semana recheada de informações sobre a gradução, extensões, pesquisas, atividades, informações sobre seu campus, enfim, muitas coisas bacanas. Por isso, estejam ligados e participem de tudo!

E a Psicojunior? Bem...na sua matrícula entregamos a vocês um material feito com muito cuidado para que possam conhecer a empresa, porém estaremos aqui para esclarecer todas as dúvidas que surgirem, inclusive sobre quando e como entrar na empresa. Assim, mais uma vez fiquem atentos, os murais espalhados pelo campus estarão repletos de informações!

E lembrem-se VOCÊS JÁ TÊM A CHAVE!

Planejamento Estratégio da Psicojunior 2011/2012

Missão: Capacitar seus membros para a prática profissional e prestar serviços de qualidade na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Visão: Ser uma empresa financeiramente sustentável e regularizada fiscal e juridicamente, com sua perpetuidade garantida.  

Valores:

1. Ética: Zelar pelo respeito, transparência, idoneidade e sigilo, tendo como referência o código de ética do psicólogo.
2. Profissionalismo: Realizar as atividades estabelecidas, mantendo postura e comportamento adequados ao ambiente de trabalho.
3. Comprometimento: Estar envolvido e contribuir com o maior número de recursos possíveis para desenvolvimento e perpetuidade da empresa.      
4. Excelência: Prezar pela qualidade e aprimoramento contínuo das atividades internas e dos serviços prestados.  
5. Cooperação: Busca por relações positivas no ambiente de trabalho e ajuda mútua, colaborando para o desenvolvimento dos membros, da empresa e dos ambientes nos quais está inserida.
6. Empreendedorismo: Investir no crescimento da empresa através de uma perspectiva sistêmica, idéias inovadoras e atitudes proativas.    

Objetivos:

1. Garantir a Sustentabilidade Financeira    
2. Ser regularizada juridicamente  
3. Prospectar e fidelizar clientes   
4. Garantir os recursos necessários para que os membros estejam aptos a realizar os serviços prestados pela empresa.
5.  Garantir a sustentabilidade dos recursos humanos